أقر مجلس الوزراء السعودي, امس الاثنين, تعديلات على لائحة الإجازات الاضطرارية للموظفين في المملكة, بحيث يتم العمل بها اعتبارا الاول من محرم 1438هـ.
يبدأ من غرة محرم المقبل، تفعيل قرار مجلس الوزراء الذي صدر أمس وأقر إجراء تعديلات على لائحة الإجازات ونشرت “سبق” تفصيلات وتفسيرات لها مساء أمس.
وجاء من ضمن التعديلات إيقاف الإجازات الاضطرارية عن الموظفين ممن يتوفر لديهم أرصدة من الإجازات العادية.
وقبل هذا التعديل كان يمنح للموظف إجازة اضطرارية (5 أيام) عند حدوث أي ظروف طارئة له بغض النظر عن رصيده من الإجازات العادية.
واشترط التعديل على منح إجازة اضطرارية عدم توفر رصيد من الإجازة العادية للموظف وجاء نص التعديل: ” يجوز للموظف الذي لا يتوافر له رصيد من الإجازات العادية بعد موافقة رئيسه أن يتغيب براتب كامل لأسباب طارئة مدة أقصاها خمسة (5) أيام خلال السنة المالية الواحدة “, وفق “سبق”.
وعلى ضوء التعديلات الجديدة أصبح على الموظف أن يستفيد من إجازته السنوية البالغة 36 يوماً خلال 60 يوماً من نهاية سنة استحقاقها، اما لفترة واحدة أو على فترات، أو يسقط حقه في الاجازة عند تجاوز الـ 60 يوماً، إضافة إلى ضرورة تمتع الموظف بإجازة لا تقل عن 36 يوماً إضافية في السنة كحد أدنى من رصيده السابق من الإجازات العادية قبل صدور القرار, وفي حال عدم تقدمه بطلب ذلك ينقص 36 يوماً من رصيده تلقائياً”.
وبحسب قرار مجلس الوزراء فانه سيتم العمل بهذه التعديلات اعتبارا من 1/1/1438.
يذكر ان مجلس الوزراء السعودي اصدر امس الاثنين , قرارات تتضمن ايقاف منح العلاوة السنوية والبدلات والمكافآت المالية للموظفين الحكوميين خلال العام الجديد (1438هـ) .
السعودية : مجلس الوزراء يلغي العلاوات والبدلات والمكافآت المالية للموظفين الحكوميين – التفاصيل